COMUNICAT DE PRESĂ
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) anunță demararea proiectului “START – Investește în calificare pentru viitor!”, cod proiect 337043, dedicat tinerilor cu vârsta sub 30 de ani, inclusiv celor din categoria NEET (care nu urmează niciun program de educație, formare sau ocupare). Proiectul are ca scop dezvoltarea competențelor profesionale și integrarea sustenabilă pe piața muncii, inclusiv în județul Teleorman.
Obiectivul general al proiectului este creșterea șanselor de încadrare a 2.330 de șomeri tineri înregistrați la Serviciul Public de Ocupare (SPO), prin programe de formare personalizate și sprijin direct pentru angajatori. Proiectul este implementat în perioada ianuarie 2025 – decembrie 2029 și oferă măsuri integrate pentru angajarea tinerilor în mod durabil.
Sprijin pentru angajatori și tineri
Angajatorii din județul Teleorman care încheie contracte de ucenicie cu șomeri tineri vor beneficia de sprijin financiar pentru formarea acestora. Astfel, tinerii vor dobândi competențe profesionale adaptate nevoilor pieței muncii, corespunzătoare calificărilor de nivel 1 (6 luni), nivel 2 (12 luni), nivel 3 (24 luni) sau nivel 4 (36 luni). Această măsură este reglementată de Legea nr. 76/2002 privind bugetul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă, precum și de Legea nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, cu modificările și completările ulterioare.
Implementare în județul Teleorman
Proiectul va fi derulat și în județul Teleorman prin Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Teleorman, parte a rețelei SPO. Teleormănenii tineri vor avea astfel acces la cursuri și programe de calificare relevante, care să le sporească șansele de angajare pe termen lung.
Valoarea totală a proiectului este de 149.180.919,00 lei, din care 120.050.917,07 lei reprezintă cofinanțarea Uniunii Europene.
Ce beneficii aduce START?
✔️ Calificare profesională adaptată cerințelor locale ale pieței muncii
✔️ Oportunități reale de angajare pentru șomeri
✔️ Sprijin financiar pentru angajatori:– 2.250 lei/lună pentru fiecare ucenic, conform Legii nr. 279/2005(suma se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat, inclusiv în perioada concediului de odihnă)
✔️ Reducerea șomajului și creșterea gradului de ocupare în județ
Ce este contractul de ucenicie?
Este un contract individual de muncă pe durată determinată, în care ucenicul se angajează să se formeze profesional, iar angajatorul asigură salariul și condițiile necesare instruirii. Pentru a beneficia de subvenție, angajatorul trebuie să încheie o convenție cu AJOFM Teleorman, în termen de 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă, conform HG nr. 855/2013.
Pașii pentru angajatori și șomeri în județul Teleorman:
- Declararea locurilor vacante – Angajatorii notifică AJOFM despre posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie.
- Organizarea programului – Se colaborează cu un furnizor acreditat de formare profesională sau angajatorul se poate acredita.
- Înscrierea șomerului – Persoana interesată se înregistrează la sediul AJOFM Teleorman cu actele necesare.
- Consiliere și mediere – AJOFM oferă informare și recomandări pentru ocuparea unui post de ucenicie.
- Cerere pentru ucenicie – Șomerul completează o cerere pentru domeniul dorit.
- Repartizare – Persoana este direcționată către angajatori eligibili.
- Selectare și semnare contract – Angajatorul și candidatul încheie contractul de ucenicie.
- Începerea activității – Contractul este înregistrat la ITM și ucenicul începe activitatea.
- Solicitarea subvenției – Angajatorul aplică online în platforma PULS și semnează convenția cu AJOFM Teleorman.
- Plata subvenției – Se efectuează lunar, pe baza documentelor transmise până pe 25 ale lunii următoare.
📍 AJOFM Teleorman vă încurajează să profitați de această oportunitate, fie că sunteți în căutarea unui loc de muncă, fie că sunteți angajator și doriți să contribuiți la formarea unei noi generații de profesioniști locali.
📞 Pentru mai multe informații, vă așteptăm la sediul nostru sau ne puteți contacta telefonic.
DIRECTOR EXECUTIV
OPREA NELU IONEL
