Noul an școlar a început de o săptămână, dar sunt unități de învățământ pentru care s-a schimbat scenariul inițial, iar elevii participă la cursuri exclusiv online, de acasă.
Părinții copiilor care au sub 12 ani și nu pot merge la școală sau la grădiniță din cauză că unitățile la care sunt înscriși au activitatea limitată sau suspendată în contextul epidemiei de Covid-19, pot solicita să stea acasă cu cei mici și au dreptul la o indemnizație brută de 75% din salariul de bază al unei zile lucrătoare, dar nu mai mult de 75% din salariul mediu .
Indemnizația este suportată inițial de către angajator, dar vor fi recuperate integral de către angajatori, de la stat.
Iar dacă există justificare, nu e o limitare pentru numărul de zile libere cerute.
Atenție! Doar unul dintre părinți are dreptul să primească aceste zile libere plătite, celălalt părinte trebuie să fie activ (salariat în câmpul muncii, PFA activ). Iar dacă unul dintre soți este în concediu de creștere a copilului, celălalt nu poate solicita zile libere plătite.
Angajații care NU au dreptul la acest tip de zile libere sunt salariații din sistemul de ordine publică, din apărare și din sistemul medical. Aceștia vor primi un spor la salariu, egal cu suma care li s-ar fi cuvenit dacă rămâneau acasă prin zile libere plătite.
